Вам оплачивают больничный лист?

больничный лист
Для директоров частных предприятий оплата больничного листа – соль на рану. Они или неохотно оплачивают больничные листы или не оплачивают их вовсе. Причем без всяких объяснений. А как же быть молодым женщинам с детьми, которые в гриппозный период болеют чуть ли не каждую неделю? А работникам, которые в период жестокой эпидемии гриппа не покидают свои рабочие места, стойко шмыгая носом и принимая таблетки, одновременно заражая остальных работников офиса?

Совет тут может быть один — не устраиваться на такие рабочие места. Легко сказать – трудно сделать, ведь найти работу ой, как сложно, а по специальности и тем более. Приходится идти на компромисс и прибегать к услугам няни или ближайших родственников, если таковые живут поблизости, или нанимать няню. А вот еще выход – отправить на больничный мужа. А что делать – спасение утопающих дело рук самих утопающих.

Однако и идти на поводу у начальства, бояться быть уволенным тоже нельзя. Здоровье своего ребенка и свое собственное дороже самого престижного рабочего места. Поэтому не нужно бояться предъявить свои права и поговорить с вышестоящим начальником. Если он человек понимающий, то вопрос решится положительно, а если самодур – то вам точно нужно увольняться и искать более адекватное начальство.

Не мешает узнать свои права и обязанности у юриста. Вам обязаны оплатить больничный лист в случае болезни, по уходу за больным членом семьи или ребенком, после рождения ребенка, при получении производственной или бытовой травмы. Это право гарантировано законодательством, помните это.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*